SUMI

Culture & Business Partners


Nuestro principal objetivo es acompañarte y asistirte con el diseño y facilitación de experiencias  que tengan impacto cultural y en las personas:

Desarrollo de habilidades de liderazgo.
Diseño y gestión de contextos emocionales.
Desarrollo de la escucha activa en los procesos conversacionales de equipo y uno a uno.
Eficiencia, dinámica y vínculos de equipos de trabajo.
Coaching para líderes.
Gestión del estrés y la resiliencia en el entorno laboral.

Con nuestra intervención apuntamos a:
  • Líderes mejor preparados para escenarios complejos
  • Contextos más productivos y empáticos
  • Mayor contribución a los resultados del negocio
  • Mayor enfoque y resiliencia en equipo
  • Ser tus partners estratégicos de RRHH, no un consultor más



Consultoría

Consultoría

Acompañamos a nuestros clientes en el diagnóstico de oportunidades de mejora y en la implementación de soluciones a medida, a través de talleres, jornadas de reflexión y acción y sesiones grupales e individuales de coaching.

Cursos para Líderes y Equipos

Cursos para Líderes y Equipos

Algunos de nuestros cursos: Conversaciones Asertivas Competencias para un liderazgo efectivo Proceso de feedback Herramientas de coaching para líderes Habilidades para la interacción con el cliente Gestión de las emociones Lideres Resilientes Prácticas de Bienestar en el ámbito Organizacional

Coaching y acompañamiento para Líderes de Recursos Humanos

Coaching y acompañamiento para Líderes de Recursos Humanos

Facilitamos espacios de Coaching y Mentoring en temáticas específicas de Recursos Humanos para líderes, tales como: Negociaciones laborales Compensaciones Desarrollo de talentos y cuadros de sucesión Transformación Cultural Dinámicas de equipos


Coaching organizacional + Coaching ontológico

Coaching organizacional + Coaching ontológico

Acompañamos a las personas y equipos a desarrollar espacios de conversación con sentido, teniendo en claro el para que de la organización e integrando las inquietudes personales que puedan surgir.

Resiliencia Organizacional

Resiliencia Organizacional

La resiliencia es la capacidad que tenemos los seres humanos de prepararnos, adaptarnos y reponernos de situaciones complejas. Esta capacidad puede entrenarse y expandirse a través de distintas prácticas. Una de ellas es la coherencia cardíaca, utilizada por miles de personas en todo el mundo, con un impacto beneficioso en nuestros sistemas nervioso, inmunológico y hormonal. Te invitamos a conocer nuestros programas: "Líder resiliente¨ y ¨Construye tu Resiliencia personal¨ en los que abordamos la resiliencia, las emociones y el bienestar.

Diseño Humano

Diseño Humano

Podemos conocer la energía disponible de una persona o equipo, sus recursos, espacios de aprendizaje, mostrando información precisa acerca de los comportamientos e interacción con el entorno, propiciando un ambiente en el que cada persona desarrolla su talento, es incluida en proyectos en los que realmente puede aportar y contribuye genuinamente al resultado de la organización

Bienestar emocional organizacional

Bienestar emocional organizacional

Abordamos el bienestar con un enfoque integral en las relaciones, y las emociones de las personas, mediante practicas de Coaching corporo emocional y Bioenergía organizacional, reconociendo nuestro cuerpo, como parte clave para la gestión de emociones y la interacción con otros, aprendiendo a administrar la intensidad de nuestras emociones, evitando reacciones exageradas y síntomas físicos que una vez expuestos afectan nuestro bienestar y la salud vincular en la organización.

Talleres de Liderazgo & Coaching para Líderes

Talleres de Liderazgo & Coaching para Líderes

Enfocamos nuestro programa de liderazgo en el autoconocimiento y la evolución constante de las personas, brindando herramientas para el desarrollo de la diversidad, flexibilidad, inspiración, comunicación e influencia entre otros

HR & people management mentoring

HR & people management mentoring

Acompañamos a los lideres de la organización y de HR, en la gestión de las relaciones humanas y el desarrollo de las mejores practicas de HR, en talento, compensaciones y laborales.


Agustina Oliva

Directora y facilitadora

Agustina cuenta con más de 15 años de experiencia en el mundo corporativo, tanto en multinacionales como en empresas familiares y otros 6 años en el desarrollo de consultoría en Recursos Humanos. Se formó como Lic. en Recursos Humanos, Master en Negocios (MBA) Coach Ontológico Profesional y Coach Organizacional. Hoy vuelca su experiencia facilitando talleres y programas de Liderazgo, Coaching y desarrollo de gestión emocional con base en neurociencias. Le apasiona integrar el mundo de los negocios con prácticas de bienestar y bioenergía.

Leo Ferraces

Consultor

Leo se ha desempeñado durante más de 20 años en posiciones estratégicas dentro de empresas multinacionales y familiares, en el área de Recursos Humanos. Tiene amplia experiencia en relaciones laborales y gestión de la cultura organizacional. Se ha formado en Recursos Humanos y es MBA graduado, habiendo realizado también su formación como Coach. Lo que más le apasiona es integrar el concepto de felicidad y bienestar al mundo organizacional.


  • Buenos Aires, Argentina