SUMI
People & Culture Partners
nuestro propósito
Buscamos que las personas encuentren real satisfacción con lo que hacen y como lo hacen, estando en armonía con su propósito y capacidades, incrementando así su contribución a las empresas
Nuestra identidad
Entendemos que es trabajando en nosotros y en nuestra visión del mundo que nos rodea, que podemos transformar la realidad.
Que logrando conectar personas conscientes de sí mismas, con su identidad y diversidad, con la cultura de las compañías y armonizando el vínculo entre ellas, lograremos generar el engagement necesario que impactara directa e indirectamente en las variables del negocio
NUestro foco
Proyectos de cambio e innovación organizacional.
Fusiones y adquisiciones.
Eficiencia, dinámica y vínculos de equipos de trabajo.
Personas y procesos de transformación.
Desarrollo de liderazgo y capacidades organizacionales
practicas
Coaching organizacional + Coaching ontológico
Acompañamos a las personas y equipos a desarrollar espacios de conversación con sentido, teniendo en claro el para que de la organización e integrando las inquietudes personales que puedan surgir.
Resiliencia Organizacional
La resiliencia es la capacidad que tenemos los seres humanos de prepararnos, adaptarnos y reponernos de situaciones complejas. Esta capacidad puede entrenarse y expandirse a través de distintas prácticas. Una de ellas es la coherencia cardíaca, utilizada por miles de personas en todo el mundo, con un impacto beneficioso en nuestros sistemas nervioso, inmunológico y hormonal. Te invitamos a conocer nuestros programas: "Líder resiliente¨ y ¨Construye tu Resiliencia personal¨ en los que abordamos la resiliencia, las emociones y el bienestar.
Diseño humano organizacional
Podemos conocer la energía disponible de una persona o equipo, sus recursos, espacios de aprendizaje, mostrando información precisa acerca de los comportamientos e interacción con el entorno, propiciando un ambiente en el que cada persona desarrolla su talento, es incluida en proyectos en los que realmente puede aportar y contribuye genuinamente al resultado de la organización
Bienestar emocional organizacional
Abordamos el bienestar con un enfoque integral en las relaciones, y las emociones de las personas, mediante practicas de Coaching corporo emocional y Bioenergía organizacional, reconociendo nuestro cuerpo, como parte clave para la gestión de emociones y la interacción con otros, aprendiendo a administrar la intensidad de nuestras emociones, evitando reacciones exageradas y síntomas físicos que una vez expuestos afectan nuestro bienestar y la salud vincular en la organización.
Talleres de Liderazgo Beta evolutivo + Coaching basics para Líderes
Enfocamos nuestro programa de liderazgo en el autoconocimiento y la evolución constante de las personas, brindando herramientas para el desarrollo de la diversidad, flexibilidad, inspiración, comunicación e influencia entre otros
Cultural Hacking
Realizamos un proceso de intervención cultural, efectuando un abordaje holístico de las empresas mediante el análisis de la Estructura; Estrategia; Habilidades; Sistemas y Estilos y su impacto en 4 dimensiones: Organización; Equipos; Lideres y Personas, buscando una alineación real de la cultura con los objetivos del negocio.
HR & people management mentoring
Acompañamos a los lideres de la organización y de HR, en la gestión de las relaciones humanas y el desarrollo de las mejores practicas de HR, en talento, compensaciones y laborales.
Learning agility by design
Evaluamos y diseñamos acciones que favorezcan el desarrollo de una cultura ágil, facilitando el aprendizaje organizacional, y brindando sustento y evolución a la implementación de las metodologías ágiles.
